Le CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) Forêt de Brocéliande est une association qui mène des actions de sensibilisation et de formation à l’environnement pour tous publics (scolaires, population locale, professionnels de l’EE...).
L’association accueille toute l’année dans son centre d’accueil de groupes « La Soett » des classes de découvertes, des séjours de vacances, des stages de formation, divers groupes.
Elle développe sur le territoire des actons d’accompagnement, de conseils et d‘études auprès des collectivités et acteurs locales. Dans ses modes d’agir, elle porte les valeurs de l’éducation populaire et de la gouvernance participative.

Définition du poste :

Intégré(e) à une équipe de 12 salariés, il (elle) travaillera au développement des projets du CPIE, sous la coordination directe de la coordinatrice de l’association et en lien plus particulièrement avec l’autre chargé de mission environnement, les autres chargés de mission et l’équipe pédagogique.

Coordination et réalisation de projets et études (70%) :

• Participer à la conception, la coordination, la mise en oeuvre et le suivi des projets et actions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la valorisation des territoires.
• Coordonner ou mettre en oeuvre la réalisation des études techniques et des projets, notamment sur l’interprétation de sites ou la préservation du patrimoine naturel : analyse des problématiques, enquêtes/diagnostics, conception de la méthodologie de travail, programmation et mise en oeuvre des actions, évaluation et bilan.
• Planification et suivi financier des projets.
• Appui méthodologique aux porteurs de projets, rédaction des cahiers des charges, rapports, bilans…
• Animation de démarches de concertation et de médiation territoriale : animer des groupes de travail, des réunions institutionnelles, des actions de sensibilisation.
• Animations / interventions Interventions lors d’animations ou de temps de formation liés à des projets environnement et développement durable : Observatoire local de la biodiversité, Trame verte et bleue, programme eau et milieux aquatiques, actions tourisme de nature, projets alimentation durable…
• Relations avec les partenaires liés au domaine de l’environnement (partenaires publics ou privés)
• Prospective Prise de connaissance du territoire, diagnostic permanent, recherche de nouveaux projets.
• Publics : élus, agriculteurs, professionnels, grand public. Exemples de projets en cours : actions eau, pesticides et milieux aquatiques, trame verte et bleue : favoriser l’appropriation locale et expérimenter sur le terrain, observatoire local de la biodiversité, tourisme de nature, alimentation durable et responsable, gestion d’espaces naturels…

Conception d’outils et actions de médiation du patrimoine naturel (20%) :

Participation à la conception d’outils et actions pédagogiques, appui technique dans le domaine de l’environnement et de la médiation du patrimoine naturel : diagnostics de milieux, concertation de projets, conception de supports, aménagements, outils d’interprétation de sites…

Veille informative et vie associative (10%) :

• Veille informative des actualités générales ou spécifiques (autoformation continue)
• Information du public, réponses aux demandes, aux questions sur l’environnement, le patrimoine, le développement durable…
• Participation à la vie associative :
• Participation aux réunions de l’association
• Participation aux réseaux locaux et régionaux.

Compétences requises :

De formation supérieure, avec une expérience significative en management de projets.

• Expérience en gestion des relations partenariales (collectivités, financeurs publics).
• Connaissances et intérêt pour l’environnement et le développement durable.
• Compétences en animation / interprétation du patrimoine. Connaissance du milieu associatif.
• Sensibilité à l’éducation populaire et partage de ses valeurs.
• Sens du contact, aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe. Permis B et véhicule personnel

Conditions de travail :

• Poste à temps partiel (28 h hebdo, possibilité de temps plein par la suite).
• CDD d’un an renouvelable, avec possibilité de pérennisation.
• Début du contrat : 3 janvier 2017 Salaire : groupe D de la convention collective nationale de l’animation (indice 300).
• Salaire brut mensuel indicatif : 1 440 €. Basé à Concoret (56).
• Déplacements à prévoir.

Dossier de candidature :

CV et lettre de motivation (non manuscrite) : merci de nommer vos fichiers « NOM_Prénom_CV » et « « NOM_Prénom_LM » par mail uniquement.
Merci d’indiquer clairement votre éligibilité, ou pas, aux contrats CUI/ CAE

Dossier à envoyer avant le dimanche 13 novembre 2016 inclus à :
Messieurs les Co-Presidents
Tél : 02 97 22 74 62
Mail de contact : suzanne.kuang-cpie@orange.fr
La journée d’entretiens est programmée mercredi 7 décembre (selon le nombre de candidats retenus, une journée supplémentaire pourra être proposée mercredi 30 novembre).