Le CPIE (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) Forêt de Brocéliande est une association qui mène des actions de sensibilisation et de formation à l’environnement pour tous publics (scolaires, population locale, professionnels de l’Education à l’Environnement...).
L’association accueille toute l’année dans son centre d’accueil de groupes « La Soett » des classes de découvertes, des séjours de vacances, des stages de formation, divers groupes.
Elle développe sur le territoire des actions d’accompagnement, de conseils et d‘études auprès des collectivités et acteurs locaux.
Territoire d’action : rayonnement départemental et régional, interventions principalement sur le Pays de Brocéliande et le Pays de Ploërmel..

Définition du poste :
Intégré(e) à une équipe de 15 salariés, il (elle) travaillera au développement des projets du CPIE :

1- COORDINATION PEDAGOGIQUE (50%) :
Coordination pédagogique et organisationnelle des actions EEDD de l’association.

*Coordination générale de l’équipe d’animation  : suivi, accompagnement, circulation de l’information, vigilance sur la cohérence des contenus pédagogiques et des plannings.
Coordination des recrutements et formation d’animateurs saisonniers.
Suivi du plan de formation des animateurs(trices).
*Coordination générale et mise en transversalité et cohérence des actions pédagogiques du CPIE : les actions suivantes pourront êtres pilotées soit par le(la) coordinateur(trice), soit par un(e) animateur(trice). Le(la) coordinateur(trice) s’assure de la cohérence de l’ensemble.

Actions concernées :
 Classes découvertes et interventions en établissements scolaires
 Actions enfance jeunesse : accueil de loisirs et séjours de vacances
 Activités grand public (sorties, ateliers, conférences…)
 Formations BAFA, BAFD, formation continue nature / environnement

Missions générales sur ces actions :
 Programmation
 Suivi des relations avec les publics bénéficiaires
 Suivi administratif et financier en lien avec la secrétaire comptable
 Suivi pédagogique
 Suivi partenarial selon les actions (départements, CAF, services enfance-jeunesse…)
 Bilan / Evaluation
 Développement / prospective / repositionnement de l’offre pédagogique

*Partenariats locaux
 Développer des partenariats avec les Communautés de communes pour financer des
programmes d’interventions dans les écoles du territoire.
 Représentation et participation aux réunions, rencontres sur le territoire.

2- ANIMATIONS/INTERVENTIONS/FORMATIONS (30%)

• Auprès des scolaires (classes de découverte, interventions dans les établissements scolaires), sur thématiques nature, environnement, patrimoine et expression (conte, expression, création d’histoires).
• Diriger et animer les accueils de loisirs, séjours de vacances organisés par le CPIE.
• Encadrer les activités du CPIE à destination des publics divers : sorties, visites, ateliers…
• Développer, encadrer des chantiers nature à destination de jeunes, bénévoles
• Interventions spécifiques EEDD : lycées techniques, enseignement supérieur…
• Participer à l’encadrement de formations :
   En animation (BAFA, BAFD), formation continue
   En Environnement : concevoir des formations et animer des sessions

3- CONCEPTION D’OUTILS ET ACTIONS PEDAGOGIQUES (10%) :
Participation à la conception d’outils et actions pédagogiques liés aux projets (eau, milieux, alimentation durable…), en lien avec les chargés de projets.

4- VEILLE INFORMATIVE/ VIE ASSOCIATIVE (10%) :
*Veille informative des actualités générales ou spécifiques (autoformation continue)
*Information du public, réponses aux demandes, aux questions sur l’environnement, le
patrimoine, l’animation…
*Participation à la vie associative :
 Participation aux réunions de l’association
 Participation aux réseaux locaux et régionaux.

Compétences requises :

• Solide expérience professionnelle en animation (public scolaire, loisirs enfance jeunesse, grand public), orientation EEDD, avec sensibilité pour l’expression et le conte.
• Expérience en coordination d’équipe.
• Habilitation à diriger des séjours enfance jeunesse et accueils de loisirs (BAFD ou équivalence BAFD obligatoire).
• Habilitation à être formateur(trice) BAFA et si possible BAFD
• Connaissances et intérêt pour le patrimoine naturel et culturel de la région.
• Connaissances et intérêts pour l’environnement et le développement durable.
• Connaissance du milieu associatif, notamment celui de l’éducation à l’environnement ou l’éducation populaire.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du contact, aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe.
• Des compétences en conception et coordination de projets et outils d’interprétation et médiation du patrimoine seraient un plus.

• Permis B et véhicule personnel

Profil :

• Diplôme d’éducation populaire, exemples : DEJEPS ou BPJEPS (avec expérience)
• BTS GPN (avec expérience en animation et gestion de projet)
• Licence pro, éco-interprète…
• Autres : à voir selon profil et expérience

Conditions de travail

• Poste à temps plein (35 h hebdo)
• CDD du 8 janvier 2018 au 7 janvier 2019, avec possibilité de pérennisation.
• Salaire : groupe D de la convention collective nationale de l’animation (indice 300). Salaire brut mensuel indicatif : 1 827 €. Possibilité éventuelle de reprise d’ancienneté.
• Basé à Concoret (56). Déplacements à prévoir (interventions dans les écoles, animations grand public, et très ponctuellement réunions de réseaux régionaux).

Candidature

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer impérativement par mail avant le 5 novembre 2017 à :

Monsieur le Président
CPIE Foret de Brocéliande
26, place du Pâtis vert
56430 CONCORET
Tél : 02 97 22 74 62
Mail de contact : suzanne.kuang-cpie@orange.fr

Calendrier :
 Date limite de candidature : 5 novembre
 Entretiens : samedi 25 ou mercredi 29 novembre
 Prise de poste : 8 janvier 2018